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ブラック企業を見極めるポイント

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1: アメリカンカール(福岡県):2012/12/01(土) 19:53:00.98 ID:c+T+ys7L0
2014年春の卒業予定者を対象にした企業の採用活動が1日から解禁になる。内定率は改善傾向にあるが、厳しい雇用情勢が続き、過酷な働き方を強いられるケースが後を絶たない。埼玉労働局は学生に労働法を知ってもらうため、出前講座を始めた。「ブラック企業」を見分けてもらう狙いもある。

労働局が30日に発表した、県内の大学を来春卒業予定の大学生の就職内定率(10月1日時点)は、前年より8.1ポイント高い38.2%で2年続けて改善した。採用を控えていた企業が求人を増やしたことや、大企業志向が強かった学生が地元の中小企業にも目を向けるようになったことなどが理由という。
ただ、就職活動をする学生を支援するために大学が内定状況を詳しく把握するようになったことも寄与したとみられ、「内定率は大幅に改善したが、雇用情勢は依然として厳しい」(労働局)という。
県内の私立大の就職支援担当者は「就職が決まらない状況が長引くと、焦って『内定が欲しい』という気持ちが強まり、少々のことは我慢をしてしまいがちになる」と話す。

若者の労働相談などに取り組むNPO法人「POSSE」(東京)によると、就職後、低賃金で休みがない▽ノルマが過酷▽パワーハラスメントの常態化――などでうつ病を患ったという訴えが増えている。「内定先にブラック企業といううわさがあり心配だ」という相談も目立つという。
代表の今野晴貴さんは「内定率を上げるため、離職率が高い企業への就職に目をつむったり、雇用条件について詳しく尋ねるべきでない、と指導したりする大学もある」と指摘。
「過酷な労働環境から身を守るために労働法などの知識を身につけるべきだ」と話す。

■ブラック企業を見極めるポイント

大量に募集……企業規模に対して募集人数が多い場合、離職率が高く、辞めるのを見越して採用している可能性も
若手が中心……社員の平均年齢が低く、平均勤続年数が短い場合、過酷な職場で長く働き続けられない環境のことも

処遇を誇張……初任給が高い場合、基本給でなく長時間の残業代を含む場合も。
「○○万円可能」の表現にも注意
http://www.asahi.com/edu/news/TKY201212010445.html



2: ピューマ(東日本):2012/12/01(土) 19:53:59.14 ID:gN5SkAgjO
ワタミには行かない



4: スナドリネコ(東日本):2012/12/01(土) 19:54:50.93 ID:hWkTq9lY0
>>2
2で終わってた



5: トラ(新潟・東北):2012/12/01(土) 19:55:42.70 ID:0vgpPNbOO
求人票の活気のある職場ですはガチ



8: メインクーン(西日本):2012/12/01(土) 20:09:06.58 ID:NKb+1xMHO
飲食、出版

あと避けたがいい業界教えて



101: オシキャット(埼玉県):2012/12/02(日) 08:57:18.43 ID:EMBJPPny0
>>8
人間として生活するのに必要なもの
衣、食、住

避けたほうが無難な業界
衣、食、住



102: アメリカンショートヘア(福岡県):2012/12/02(日) 09:18:04.48 ID:O6DU3N9i0
>>101
生活に必須のインフラはホワイト安泰なのにふしぎ!



103: 縞三毛(東京都):2012/12/02(日) 09:23:22.13 ID:LKn83z2o0
>>102
独占、寡占だからね



10: シンガプーラ(神奈川県):2012/12/01(土) 20:10:41.16 ID:4ADUd5RC0
大量採用のところは勤続年数もあわせてみないとな



79: バリニーズ(家):2012/12/01(土) 23:23:13.74 ID:NTt3UeRB0
>>10
書いてある会社ってそんなに多くないだろ



19: ピューマ(やわらか銀行):2012/12/01(土) 20:29:43.96 ID:QsChAIZu0
パート・アルバイト派遣などの求人が頻繁に出ているようなら赤信号



20: ロシアンブルー(岐阜県):2012/12/01(土) 20:31:04.13 ID:jsMx9Cw60
ブラックまで行かなくても、準ブラック、プチブラック企業も多いし



23: サバトラ(愛知県):2012/12/01(土) 20:33:36.47 ID:PeXzKNjR0
大手でもないのに求人広告にモデル使ってる会社



37: トンキニーズ(千葉県):2012/12/01(土) 20:49:05.63 ID:90U/ZM6d0
ブラック社員だけど
部署、営業所によってブラック度は雲泥の差

知っとけよ、ゆとり共



43: 白黒(東京都):2012/12/01(土) 21:01:51.47 ID:pAKy6Pi10
未経験OK
一度の募集に20人↑



53: ラガマフィン(やわらか銀行):2012/12/01(土) 21:29:02.54 ID:FFTq+M3N0
求人コメントに「アットホーム」や「家庭的」という語句が含まれている



56: パンパスネコ(岐阜県):2012/12/01(土) 21:32:21.17 ID:FuLmLfWF0
ブラックでもベテランが居るところはマシ
前居たところは幹部が30代までで構成されてる無糖ブラック企業だった
部長以上はすべて同族。働いてて違和感を感じてたが、気づいたときには2週間超えてた
この様に若者を働きやすそうに洗脳して30代で使い潰す悪質企業
ある日電話に出たら893からでそこでフロント企業でもあることが解る
身の危険を感じて、その点を冗談交じりで上司に詮索したら、翌日から陰湿ないじめが始まり、自己都合強要してきた
嗚呼恐ろしやブラック企業



59: イリオモテヤマネコ(やわらか銀行):2012/12/01(土) 21:36:54.10 ID:bE1IG0by0
説明にはあったのに入ってみたら退職金と昇給が無かったことがあった



63: マンチカン(兵庫県):2012/12/01(土) 21:56:58.89 ID:OjtRdK1X0
説明会が時間より長い、内容が社歴を長々と紹介する
こういうとこは定時で上がれることはない



76: アメリカンショートヘア(禿):2012/12/01(土) 23:08:42.62 ID:z85rJX5Xi
他者から「自尊心が高い」と思われることが多い点で、
公務員もある意味ブラックだな

本人は幸せだろうが



77: ヨーロッパオオヤマネコ(愛知県):2012/12/01(土) 23:13:43.75 ID:jfSP9mdh0
ブラックとわかってるところに行く人が毎年いる。
無職よりはマシということか。



81: ベンガル(広島県):2012/12/01(土) 23:32:00.87 ID:6z1nOjaJ0
グレーくらいなら良いよ
たまに定時で上がれない、飲み会やゴルフの付き合いがある、たまに休日拘束もされる
これくらいなら全然構わん

けど実際は真っ黒無糖ブラックだろ



83: イエネコ(東京都):2012/12/02(日) 00:21:17.62 ID:tu7bUnZ60
日本は基本ブラック
だからホワイトを見極めないと



87: マーゲイ(福岡県):2012/12/02(日) 00:50:10.26 ID:TnEIOhQDP
工場で比較的ブラックが少ない分野ってどこ?印刷の良い求人出てたけど印刷はブラックなのか



97: ラグドール(やわらか銀行):2012/12/02(日) 02:29:43.70 ID:4A2IU0sP0
>>87
やっぱ会社による言えばそれまでだが、友達が就職した印刷業は社内虐めが当たり前のようにあるそうだ
朝会社行くと「○○仕事辞めろ!」って張り紙を何枚も貼られたりしたそうだ



98: アメリカンショートヘア(福岡県):2012/12/02(日) 08:30:43.90 ID:O6DU3N9i0
>>97
嫌だなそれ・・・



95: コドコド(愛知県):2012/12/02(日) 01:51:51.58 ID:562vCQfv0
求人雑誌で常時募集してる会社は
確実にブラック



99: ボルネオウンピョウ(新潟・東北):2012/12/02(日) 08:38:25.42 ID:OMzLxrZyO
準ブラックぐらいだったら対価にみあってれば妥協する
でもブラックはない
元とれないから



106: アメリカンショートヘア(愛知県):2012/12/02(日) 09:27:14.76 ID:AMbAjmBY0
外食は最大手のマックすらブラックだからな



108: 三毛(東海地方):2012/12/02(日) 09:30:48.76 ID:TgkdJcWsO
零細ITの暗黒感は異常



引用先 http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1354359180/


1001:ブヒる名無しさん:2012/12/12(水) 12:12:12.12 ID:buhisoku

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